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晋升发展
“管理”“专业/技术”双通道发展不设限,本着“以人为本”的人才理念,广州米奇通过任职资格体系,为员工建立了职业发展双通道。通过导师辅导,为每一位员工,找到适合自己的职业发展之路。在这里,你不是一个人在奋斗,而是一群志同道合伙伴一起并肩作战,谱写辉煌青春。
福利待遇
√ 工作时间:五天八小时制。工作之余,你可以在我们的“书吧”遨游书海,也可以约上小伙伴到我们的球场上挥洒汗水。只要你有想法,各项娱乐活动随你创造!
√ 人生积蓄:五险一金已备好,如养老、工伤、失业、医疗、生育等五险,加上住房公积金。
√带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假等。休假期间,建议你背上行囊,来一场说走就走的旅行。
√ 激励政策:活动奖励、年终奖金、专利奖励等。实现自身价值和学习体验的同时,收获快乐。
√ 福利:工作餐补、旅游、体检、生日会、节日有礼金、开工利是,团建、年会,种类繁多,总有一项是你的菜。
√ 工作平台:在众多工作学习项目的过程中,我们有完善的职业发展体系和培训平台,帮助你成长和提高技能,帮助你从此走上人生巅峰。
农化助剂销售负责人
发布日期:2023.10.24
薪资:面议
岗位职责:
1、有农药助剂行业的销售经验。熟悉国内某个区域(华北、华中、华南、华东)市场,完成公司农化助剂产品在该区域的销售工作。
2、负责组建销售团队,管理当地的销售团队以及经销商。
3、热爱销售工作,有开发客户的动力和意愿。
4、提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度;
5.定期参加公司组织的培训,包括但不限于业务、产品和销售技巧等,提高自身技能;
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化学、高分子类、市场营销相关专业; 2、五年以上农化产品的销售经验,有农化助剂销售经验佳;
3、具备农药厂家销售渠道和资源;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务谈判能力,具有良好的团队协作精神,有开拓新客户经验优先;
5、学习能力强,有挑战精神,工作认真负责,执行力较强。
6、有全局意识,能有效制定农化助剂销售战略计划,并有效推进执行。
7、能接受出差,具有较强的抗压能力。
联系方式:
- 电话:82350711-803
- 邮箱:shangna@gimir.com.cn
技术合成研发经理
发布日期:2023.10.24
薪资:面议
岗位职责:
1、制定和完善研发中心相关规章制度、业务流程、并监督执行;
2、根据公司发展制定研发计划,组织编制公司新产品开发、技术改造、技术进步和质量改进规划;
3、组织对新产品开发项目的技术经济可行性评估论证,并组织开展新品研制工作;批准新产品技术标准、新产品开发工艺方案;
4、组织编制、完善以及审核公司内部各类技术标准;
5、按要求提交各类研发报告、总结等书面资料形成技术积累;
6、解决在研发和应用过程中的技术难点,负责产品配方的研制、调整、保密及持续改进;负责原始配方降成本、原材料替代工作;
7、负责解决生产中较重大的技术和质量问题;参与公司各部门解决顾客投诉、质量争议和重大质量改进;
8、积极辅助公司的产品营销及配套业务,提供营销上的产品支持和售后业务支持;
9、做好实验室安全、环保、设备仪器仪表的管理工作;
10、负责研发队伍的建设与培养,组织开发人员的培训学习,强化开发技巧,提高研发能力。
任职要求:
1、化学工程/应用化学/精细化工/高分子材料等相关专业,硕士及以上学历;
2、具有5年以上,酯类、氧化反应和加氢异构方向合成研发相关工作经验;
3、有3年以上同行业带团队研发工作者经验优先;
4、熟悉各类化学合成反应,拥有成熟的产品技术,能独立负责和指导下属完成相关产品的研发、品质控制、生产工艺制定、技术服务等;
5、上进心和进取心强,具有创新精神;
6、具有一定团队管理经验,善于团队协作、管理团队;
7、熟练应用计算机,具有英语查阅技术文献资料的能力。
联系方式:
- 电话:82350711-803
- 邮箱:shangna@gimir.com.cn